Agents GRDF et ENEDIS, TOUS CONCERNÉS !

Salariés de GRDF et d’Enedis, vous êtes appelés à voter, du 11 au 15 mars 2024, afin d’élire vos représentants pour 4 ans au Conseil d’Administration de GRDF.

Le Conseil d’Administration de GRDF délibère sur les orientations stratégiques, économiques, financières et technologiques de l’entreprise. Ses choix ont des impacts directs dans votre vie professionnelle quotidienne.

Je vote !

Des candidats déterminés,pour se faire RESPECTER !

Les récentes annonces de restructuration et performance par la direction de GRDF auront des répercussions sur la mission de service, la maintenance, les investissements et la sécurité que doit assurer GRDF.

Dans un contexte d’avenir incertain, vos candidates et candidats FNME CGT agiront pour la préservation d’un service public utile à tous et la place du gaz dans le mix énergétique.

Forts de leur expérience du terrain sur l’ensemble des services de GRDF, les candidats parrainés par la FNME CGT mettront tout en œuvre pour défendre les intérêts des agents et leurs conditions de travail au sein du Conseil d’Administration.

Depuis plusieurs années, la FNME CGT dénonce la financiarisation des activités de GRDF.

Alors que les agents doivent faire face à de plus en plus de difficultés de pouvoir d’achat, GRDF a versé un total de 1 milliard 840 millions d’euros de dividendes, soit 50% d’un chiffre d’affaires annuel, en l’espace d’un seul mandat de 4 ans. C’est tout simplement indécent et à l’inverse de ce qu’il faudrait faire.

Pour la FNME CGT, la rentabilité financière du groupe ne doit pas se faire au détriment des investissements, des effectifs, et de vos environnements de travail.

Ces ressources doivent être réaffectées dans le renouvellement des ouvrages gaz, la sécurité des personnes et des biens, la ré-internalisation de toutes les activités, une politique d’embauche statutaire, et des investissements plus importants dans les gaz renouvelables, la recherche et le développement.

Vos élus parrainés par la FNME CGT continueront d’agir, le plus efficacement possible, pour défendre vos garanties collectives et individuelles, sans oublier l’amélioration de vos conditions de travail au quotidien.

Vous pouvez compter sur la CGT pour continuer à revendiquer un service public de la distribution du gaz au service des usagers !

Voter CGT, c'est la garantie de...

1

Préserver le service public du gaz

Tous les citoyens ont le droit d’accéder à une énergie fiable et abordable. Cela passe par un Service Commun Enedis-GRDF de haut niveau, de proximité, accessible.

2

Investir dans la modernisation et la sécurité des réseaux gaz

Utiliser l’intégralité du budget prévus à l’investissement, à l’entretien de nos réseaux et de nos installations pour préparer nos infrastructures à une distribution efficace et sécurisée face à l’évolution des technologies et à l’arrivée des nouveaux gaz renouvelables.

3

Défendre la ré-internalisation de toutes les activités

Pour préserver notre savoir-faire spécifique et ainsi assurer notre mission de service public en ayant une politique d’embauches statutaire, de formation et de pratique aux quotidien de nos activités.

4

Promouvoir la place du gaz dans le paysage énergétique français

En développant la recherche et le développement dans les gaz renouvelables, les pompes à chaleur hybride, très utile en période de pointe électrique.

5

Défendre une politique volontariste de l’emploi

En exigeant les embauches nécessaires et la reconnaissance professionnelle pour tous, dans un avenir incertain ou la direction annonce plus de performance.

6

Répondre aux besoins des usagers en matière de sécurisation des réseaux

En remettant en œuvre une obligation d’intervention au plus proche des usagers, dans le respect des délais contraints et non pas une moyenne en lien avec notre vision du Service Public de Proximité.

Soutenue par la Cgt, la mobilisation des agents a payé !

+ 200€ pour touset une prime CGT 2023 reconduite en 2024 et dans le temps !

En fin d’année 2022, les agents de GRDF ont décidé de se mobiliser en raison de l’absence de réponse de la direction générale à leurs revendications salariales.

Face à une inflation record, ils ont exigé légitimement une répartition juste et équitable de la valeur.

Cette mobilisation a suscité une indignation massive au sein de l’entreprise, attirant l’attention des médias locaux et nationaux et mettant la pression sur la direction pour qu’elle entame des négociations sérieuses. Finalement, un accord de fin de conflit a été obtenu, permettant l’augmentation à minima de 200 € réclamée par la FNME CGT. De plus, la prime gagnée grâce à la lutte en 2023 a été reconduite en 2024. Elle est désormais considérée comme une mesure pérenne dans le temp. Cette grève a eu un impact significatif sur l’entreprise, renforçant la solidarité entre les grévistes et incitant GRDF à revoir ses politiques de ressources humaines et à améliorer le dialogue social.

De l'argent il y en a !

675millions

C’est le coût du capital par an à Grdf.

1,84milliards

Versés en dividendes sur les 4 dernières années.

70millions

De charges fonctionnelles détournés en dividendes.

Matériel de campagne